{"id":968,"date":"2019-03-24T17:26:11","date_gmt":"2019-03-24T20:26:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nucleoestudo.ufla.br\/niesp\/?p=968"},"modified":"2019-03-24T17:26:11","modified_gmt":"2019-03-24T20:26:11","slug":"projeto-de-pesquisa-sobre-inovacao-realizado-pelo-prof-dr-dany-flavio-tonelli","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.nucleoestudo.ufla.br\/niesp\/index.php\/2019\/03\/24\/projeto-de-pesquisa-sobre-inovacao-realizado-pelo-prof-dr-dany-flavio-tonelli\/","title":{"rendered":"Projeto de pesquisa sobre inova\u00e7\u00e3o realizado pelo Prof. Dr. Dany Fl\u00e1vio Tonelli"},"content":{"rendered":"

Muitos estudos buscam avaliar a quest\u00e3o, e um dos caminhos \u00e9 discutir a chamada inova\u00e7\u00e3o no setor p\u00fablico, tema integrante da linha de pesquisa coordenada pelo professor Dany Fl\u00e1vio Tonelli, do Departamento de Administra\u00e7\u00e3o e Economia da UFLA (DAE). O especialista avaliou como \u00e9 a inova\u00e7\u00e3o na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica na esfera federal. \u201cA pesquisa procurou identificar, a partir da percep\u00e7\u00e3o de gestores p\u00fablicos, se a inova\u00e7\u00e3o na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal \u00e9 uma realidade, se ela vem ocorrendo, e assim, compreender alguns casos que possam trazer alguma luz sobre esse conceito\u201d, diz.<\/p>\n

Tonelli explica que para a realiza\u00e7\u00e3o da pesquisa, foram feitas entrevistas em profundidade com gestores p\u00fablicos da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal, de minist\u00e9rios variados e com pesquisadores da Universidade de Bras\u00edlia (UnB). \u201cEsses especialistas foram escolhidos pela fun\u00e7\u00e3o de dire\u00e7\u00e3o que exercem na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal ou pelo not\u00f3rio conhecimento no assunto, como no caso da escolha dos pesquisadores. Foi estabelecido um roteiro pr\u00e9vio e, a partir das respostas, foram feitas as an\u00e1lises, que nos levaram \u00e0 identifica\u00e7\u00e3o de quatro categorias capazes de revelar as dimens\u00f5es pelas quais a inova\u00e7\u00e3o no setor p\u00fablico pode ser observada: consci\u00eancia, coragem, capacidade e cocria\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n

A consci\u00eancia \u00e9 a forma como a inova\u00e7\u00e3o vem sendo compreendida no \u00e2mbito de administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal. \u201cN\u00f3s identificamos que, embora haja muitas iniciativas, como laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o que discutem a inova\u00e7\u00e3o na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal, esse assunto ainda \u00e9 pouco compreendido nesse meio. A forma de como se deve incentivar a participa\u00e7\u00e3o de mais pessoas na gera\u00e7\u00e3o de inova\u00e7\u00e3o no setor p\u00fablico \u00e9 algo que ficou latente nas entrevistas que foram aplicadas. \u201d Na concep\u00e7\u00e3o do pesquisador, as pessoas entendem que a inova\u00e7\u00e3o \u00e9 importante; por\u00e9m, a rotina do dia a dia acaba consumindo muito tempo, e isso faz com que os servidores pensem que n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel mudar e nem buscar coisas novas.<\/p>\n

Apesar de a discuss\u00e3o sobre a inova\u00e7\u00e3o do setor p\u00fablico ser algo j\u00e1 presente na realidade da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, quando se trata da capacidade – outro fator que tamb\u00e9m foi avaliado pelo estudo, o qual envolve diversos aspectos, como a cultura do servi\u00e7o p\u00fablico, os elementos organizacionais e estrat\u00e9gicos e o contexto – o professor acredita que \u00e9 preciso criar mecanismos que permitam lidar com as incertezas inerentes \u00e0 inova\u00e7\u00e3o. Por exemplo, \u201c no setor p\u00fablico, as pessoas n\u00e3o lidam bem com o risco, n\u00e3o h\u00e1 uma base que permita que os servidores p\u00fablicos se arrisquem mais.\u201d Complementando a capacidade, o aspecto da coragem est\u00e1 associado \u00e0 lideran\u00e7a e \u00e0 criatividade. \u201cQuando observamos todos os casos de sucesso de inova\u00e7\u00e3o no setor p\u00fablico, notamos que h\u00e1 a figura de um l\u00edder que se arriscou e conseguiu alcan\u00e7ar certos resultados e influenciar pessoas\u201d. J\u00e1 a cocria\u00e7\u00e3o seria a percep\u00e7\u00e3o de que a inova\u00e7\u00e3o n\u00e3o est\u00e1 restrita \u00e0 mente vision\u00e1ria de uma \u00fanica pessoa; por isso, para que o processo criativo ocorra, \u00e9 preciso que haja a participa\u00e7\u00e3o de v\u00e1rios membros internos da pr\u00f3pria organiza\u00e7\u00e3o p\u00fablica como tamb\u00e9m da comunidade, ou seja, os usu\u00e1rios do servi\u00e7o p\u00fablico. Nesse aspecto, podemos citar as pesquisas de satisfa\u00e7\u00e3o com a popula\u00e7\u00e3o, que pode propor ideias que possam acrescentar valor a determinada inova\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n

A pesquisa alcan\u00e7ou resultados promissores dentro do \u00e2mbito da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. A inten\u00e7\u00e3o, de acordo com o pesquisador, \u00e9 que os dados obtidos possam direcionar outras etapas do estudo, gerando, por exemplo, a aplica\u00e7\u00e3o de question\u00e1rios fechados para um grupo maior de pessoas na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, n\u00e3o s\u00f3 no n\u00edvel federal, como tamb\u00e9m nos n\u00edveis estadual e municipal. Afinal, os resultados mostram aspectos positivos, como algumas iniciativas inovadoras que v\u00eam ocorrendo com sucesso, e negativos, como a necessidade de criar mecanismos que estimulem a discuss\u00e3o da import\u00e2ncia da inova\u00e7\u00e3o entre os membros das organiza\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e a possibilidade de lidar com o risco e enfrentar a burocracia que, muitas vezes, impede os processos criativos. Isso servir\u00e1 para toda a sociedade, especialmente para a cria\u00e7\u00e3o de valor p\u00fablico para os servi\u00e7os entregues pelo estado.<\/p>\n

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